最近、中国では新しい社会保険規定が導入され、企業が社会保険を期限内に全額納付しなかった場合の罰則を強化しました。しかし、本来は労働者の権利を守るはずの政策が、かえって企業と労働者の首を絞める結果となっています。 共有: クリックして X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます) Facebook クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷 クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn クリックして Reddit で共有 (新しいウィンドウで開きます) Reddit クリックして Tumblr で共有 (新しいウィンドウで開きます) Tumblr クリックして Pinterest で共有 (新しいウィンドウで開きます) Pinterest クリックして Pocket でシェア (新しいウィンドウで開きます) Pocket クリックして Telegram で共有 (新しいウィンドウで開きます) Telegram クリックして WhatsApp で共有 (新しいウィンドウで開きます) WhatsApp クリックして友達にメールでリンクを送信 (新しいウィンドウで開きます) メールアドレス 関連記事 投稿ナビゲーション 民族英雄からネットの笑い者へ 『戦狼』呉京が映す中国の変化北京最後のモールが閉店 「空城」の衝撃