2024年9月13日、中国政府は、全国人民代表大会常務委員会が「段階的に法定退職年齢を延長する決定」を可決したと発表しました。これにより、2025年1月1日から15年かけて、男性の法定退職年齢は60歳から63歳に、女性一般社員の退職年齢は50歳から55歳、女性幹部は55歳から58歳に段階的に引き上げられることになります。