2026年のゴールデンウィーク前後、中国各地で国際線の大規模な欠航が相次ぎ、大きな注目を集めています。
中国メディアの報道によると、今年のゴールデンウィーク期間中、国際線の欠航率は例年を大きく上回りました。フライト管理アプリのデータによると、4月中旬時点で、2026年ゴールデンウィークの国際線予定便の欠航率は7.4％に達し、前年の3.6％から倍増しました。また、中国の航空会社が運航する国際線の欠航率は10.7%にも上っています。
複数の中国メディアによれば、特に影響を受けたのは東南アジアやオセアニア方面の路線でした。タイ、ベトナム、カンボジア、マレーシアなど、中国人観光客に人気の地域への便が大幅に減便され、一部路線では1か月まるごと運休になったケースもあるといいます。
中国当局や航空会社側は、欠航理由について「国際原油価格の上昇」「中東情勢の緊張」「航空会社の収益悪化」などを挙げています。中国航空運輸協会もこれまで、「国際線全体の輸送力は需要を満たしており、一部便の削減は市場原理による調整だ」と説明してきました。
しかし、アメリカ在住の元上海企業家・胡力任は、この説明だけでは実態を説明できないと指摘します。
胡氏によれば、習近平政権は最近、反腐敗と内部粛清をさらに強化しており、それによって多くの官僚が強い不安を抱えるようになったといいます。その結果、5月の大型連休を利用して国外脱出をしようと試みているというのです。
「多くの幹部、末端の科級幹部クラスに至るまでが、パスポートを申請し、海外へ出る方法を模索している。大型連休中は人の移動が非常に多くなるため、その混雑に紛れて行動しやすいと考えているようだ」と胡氏は語ります。
胡氏はさらに、現在多くの官僚がすでに親族や知人ルートを使い、一部資産を海外へ移しているとも明かしました。現在、彼らにとって最大の問題は「どうやって国外へ出るか」だといいます。
中国当局は、官僚の海外逃亡を防ぐため、国際線そのものを減らしているだけでなく、空港での出入国審査や人的チェックも大幅に強化していると指摘します。
「今は空港まで行っても、その場で引き返させられる人がかなりいる」と胡氏は話します。
正式な調査対象になっていなくても、あるいは隔離審査を受けていなくても、出入国管理職員から「現在は情勢が敏感だ」「海外情勢が複雑だ」などの理由を告げられ、出国を止められるケースがあるというのです。
また、一家全員で海外移住を計画していても、「家族は出国できるのに、自分だけ止められる」という事例も出ているといいます。特に官僚本人は「敏感人物」として重点管理され、出国制限の対象になっているようです。
注目すべきは、公開データによると、中国共産党内部では最近、高官の更迭や人事調整が異常なペースで続いていることです。
2026年4月29日には、新華社通信が1日のうちに5人の副部級以上の幹部の免職を発表しました。対象には民政部、会計検査機関、国有資産監督部門、国家林業草原局、国家薬品監督管理局の幹部らが含まれていました。
こうした集中的な更迭について、一部の観測筋は「中国共産党内部で続く粛清の一環」だと見ています。
胡氏によれば、現在の体制内部では、「次は自分が調査対象になるのではないか」という不安が広がっているといいます。「多くの官僚は、命懸けで賭けに出ている状態だ。彼らの中には、国内に残れば、いつ摘発されてもおかしくないと考える人も少なくないようだ」と胡氏は語ります。
その「国外脱出」の行き先として、特に人気を集めているのが東南アジアです。
胡氏によると、欧米諸国では近年、中国官僚へのビザ審査が厳格化している一方、東南アジア各国は比較的ビザ制度が緩いため、多くの中国官僚にとって最初の逃避先、あるいは中継地点になっているといいます。
タイ、マレーシア、ベトナム、カンボジアなどは、現在、多くの官僚が「第一候補」として検討している地域だそうです。
胡氏は友人の言葉として、「今、中国人のマレーシア移住は一種のブームになっている」とも紹介しました。まず東南アジアへ移動し、そこから別の国へ渡ろうとする人もいれば、そのまま現地で長期滞在や老後生活を始める人もいるようです。実際ここ数年、東南アジア各国には中国資本や中国人移民が大量に流入しています。特にマレーシアの「マレーシア・マイ・セカンドホーム」政策、タイの長期滞在ビザ、カンボジアの低い生活コストなどは、中国の中間層や富裕層の間で大きな関心を集めています。
しかしその一方で、中国当局による官僚や体制内部の人間への出国規制は、年々厳しくなっています。今年に入り、複数のメディアが、中国各地の地方政府や国有企業、公共機関で、公務員にパスポートを提出させ、一括管理する制度が広がっていると報じました。
しかも対象は公務員だけではありません。教師、医師、国有企業社員、さらには一部の政府契約職員にまで拡大しているとされています。胡氏によれば、今では普通の旅行や親族訪問であっても、数か月前から申請が必要で、出国目的、日程、滞在期間などを細かく説明しなければならないそうです。
さらに、「海外で国家イメージを損なう発言をしない」という誓約書への署名まで求められているといいます。
さらに注目を集めているのは、こうした規制が退職した幹部にまで広がっていることです。
かつて、一部の退職幹部であれば、退職から数年後には比較的自由に海外へ行くことができました。しかし複数地域の関係者によれば、現在では退職後であってもパスポートを提出し続ける必要があり、海外へ行く場合には元の所属機関への申請や承認が必要になっているとのことです。
江蘇省や北京の退職幹部らもメディアに対し、一部の重要ポスト経験者は今なお「管理対象」に含まれており、海外渡航には許可が必要だと証言しています。
胡氏は、現在、多くの地域で「集団審査制度」が導入されているとも語ります。
もはや一人の上司の判断だけでは決まらず、複数部門が共同で審査を行う形になっているというのです。もし逃亡者が出た場合、関係する責任者まで処分対象になる可能性があるともいいます。さらに近年では、一般国民のパスポート取得や海外旅行に対する審査も厳格化しています。一部地域では、パスポート申請時に保証人を求めるケースまで出てきました。
中国のSNSや海外中国語フォーラムでは、「出国の自由」が徐々に「出国の許可制」に変わりつつあるという声も広がっています。こうした一連の動きについて、外部では、中国経済の悪化、内部粛清の継続や国際関係の緊張という状況の中で、中国当局が人の移動そのものをさらに強く管理し始めているとの見方が強まっています。特に内部情報や資金、機密資料を握る官僚層については、当局が「集団逃亡」の発生を強く警戒しているとみられています。
（翻訳・藍彧）